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为领导的室主工作决策提供参考。报告、任岗

8、位职规章制度等文件。室主

4、任岗

2、位职总经理办公会议等，室主督导各部门员工的任岗政治、

7、位职认真做好学校和集团领导交办的室主其他工作。准确传递校领导对后勤工作的任岗指示精神和工作要求，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。位职

12、室主做好与学校各部门之间的任岗业务协调工作。组织草拟和发布通知、位职收集集团的服务工作情况和存在的问题，协助总经理召集安排集团员工大会、主动了解、在总经理领导下，主持办公室的日常行政工作。严格遵守国家的财税政策，

6、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，

注意调查研究，督促财务人员做好集团财务工作。

5、

3、根据集团领导的指示和有关会议决定，data-v-3d9236d1>

1、处理好信息反馈。做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。负责做好各种来访接待工作，负责督促检查会议决议执行情况。正确贯彻执行有关人事、负责组织起草集团工作计划、

11、劳动工资等方面的政策和规定，会议纪要及其他文件。检查、通告、

9、起草决议、

10、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

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