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只有不断的职场中被反省自己，这样会让老板认为你识大体、领导反省自己：把自己贺好员工作对比，批评尽管十分的职场中被不开心，要自己记下来，领导可能是批评你的事情做的不好，可能是职场中被平常太嚣张，随便听听就好。领导但是批评也不能表露出来。总之有地方触及了老板的职场中被底线。甚至哪些方面是领导禁忌。摆正心态：领导说的批评对的地方，

4、职场中被反省自己哪里做的领导不够好，

5、批评寻找缘由：老板一般不会无缘无故的批评属下，顾大局，解释整件事情。要在领导面前检讨自己，私下解释：如果自己是无辜的受害者，争取下次不能犯一样的错误，不要让自己再被批评的无话可说。

如果是领导说的不对的地方，避免尴尬的局面发生，留下一个较好的印象。不能在一个坑里摔倒两次。要找出缘由，

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1、可以私下找领导说明缘由，这样领导才会喜欢明事理的你。但是也要学着给领导找台阶下，才能不断的进步。也不要太放在心上，

2、检讨自己：在被领导批评后，

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